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2020年曲阜市“圣城工匠杯”优彩彩票app职工职业技能大赛表彰大会隆重召开

来源:      时间: 2020-11-10 10:49     点击:180次

11月6日,2020年曲阜市“圣城工匠杯”优彩彩票app职工职业技能大赛表彰大会在唐阳煤矿隆重召开。市总工会主席、党组书记李建伟,市委组织部副部长、人社局局长王洪新出席会议并讲话。市人社局副局长丁毅,市总工会二级主任科员张宝申出席会议。优彩彩票app董事长孔彦,党委书记郭永峰,在家领导班子、部分机关干部,下属各企业中层以上干部及技术职工代表共120人参加了会议。

 

主席指出,近年来,优彩彩票app围绕搭建职工技能提升、职工创新创效等六大平台,大力推进关心职工工作,取得了显著成效,并被省总工会命名为“十佳”值得信赖的职工之家,积累了可复制、可推广的成功经验。下一步,要围绕产业工人和工人阶级主力军队伍建设做文章,一是要深入开展“圣城工匠杯”技能大赛,积极扩大职业技能竞赛范围,厚植企业工匠群。二是要发挥好“劳模(技能人才)创新工作室”的引领作用,把“劳模创新工作室”建成传播传承的“助推器”,创新创效的“加油站”,实践实训的“练兵场”,成长成才的“孵化器”。三是要广泛开展“五小竞赛”活动,让更多生产工人成为产业工人、技术工人和“金蓝领”。四是要开展好“啦呱说事”活动,使广大职工真正成为企业的“主人翁”,发展的“主力军”。

 

王部长强调,三届技能大赛都直接与从业资格挂钩,与技能补贴挂钩,与“五一”劳动奖章挂钩,与师徒同受表彰挂钩,为全市职工技能大赛树立了典范和借鉴。希望优彩彩票app认真总结历次大赛的成功经验,广泛开展技术培训和技能竞赛,不断丰富和完善竞赛项目、技术交流和岗位练兵活动。同时,要通过启动企业技能人才自主评价、扩大企业新型学徒制等“政策红利”,不断探索提高职工技能水平的新途径、新方法,建立健全发现人才、培养人才、成就人才的制度机制,在广大职工中不断掀起“全员大学习、技术大比武、技能大提升”热潮。

 

郭书记就2018年以来三届大赛总体情况作了全面总结,并就做好下一步技能人才培育工作和服务职工、服务企业工作提出要求。对于技术比武、科技兴企、人才强企这项长期性、系统性的工作,要求各部门、各单位要带着责任、带着感情,密切配合,全力以赴推进职工培训常态化,推进技能竞赛制度化,推进人才培养机制化。下一步,集团公司党委将继续围绕着企业转型升级、围绕着全心全意为职工谋利益、围绕着企业和谐稳定,坚持以打造有温度的党建思想政治工作品牌为统领,充分发挥职工六大平台和六大协会的积极作用,不断补短板、夯基础,建制度、立规范,不断完善巩固各项工作制度机制,心无旁骛、脚踏实地做好思想引领、服务基层和凝心聚力工作,为推进集团公司长远发展不懈奋斗。

 

孔董事长主持大会,要求各单位、各部门一要进一步营造学技能、比技能、提升技能的环境氛围,进一步加大宣传力度,大力弘扬爱岗敬业、精益求精、追求进步的的时代风尚;二要进一步锻造培育与发展新形势相适应的高技能人才队伍,进一步在集团上下形成比、学、赶、帮、超和争先创优的热潮;三要进一步构建尊重技术、培养人才、激励创造的体系机制,大力推进集团公司“人才强企”战略,全面推动技能大赛和人才选拔工作再上新台阶、再上新水平。

 

会上,与会人员共同观看了技能大赛专题视频。大会对获得一二三等奖的30名优秀选手和5家优秀组织单位进行了表彰奖励。会后,部分与会人员观摩了优彩彩票app唐阳煤矿劳模(技师)创新工作室。

 

据悉,曲阜市“圣城工匠杯”优彩彩票app职工职业技能大赛由市总工会、人社局和优彩彩票app联合举办,已连续成功举办三届。在三届技能大赛中,累计700余名一线技术工人得到充分锻炼,134名职工分别获得三级技能、技师、高级技师从业资格鉴定和相应技能提升补贴,97名获奖选手和带徒师傅获得奖金10万余元,19名选手被评为“圣城工匠”并获得曲阜市“五一劳动奖章”,13名职工还分别被推荐为济宁市首席技师、技术能手和产业急需中青年技师,为集团公司转型升级发展提供了强有力的人才支撑。尤其是2020年,在统筹疫情防控和全面复工复产的同时,有序组织了竞赛正常开展,充分展现了裕隆人“赛技能、战疫情、提素质、促发展”的精神风貌。